皆さん、こんにちは。入社3年目の高崎店Y.Iです。
7月から営業スタッフになり、毎日が勉強の日々で、苦戦しながらも
少しずつ覚え始め、充実した生活を送れています。
さて、今回私が紹介するのは、「若手社員ミーティング」についてです。
前々回のブログでは営業スタッフの若手社員ミーティングが紹介されていましたが
こちらは営業スタッフだけでなく、様々な部署の若手社員が集まり、週に1回のペースで
開催されています。
それぞれの部署での仕事内容や、困りごと、失敗してしまったこや褒められたことなどを
共有し、最終的に10年、20年後に自分のなっていたい姿や、群馬支社の未来の理想像に
ついてなどを話し合っています。
私自身、経験したことのない部署の業務の内容などが聞けたり、失敗してしまったあとの
対応など、新しい発見に繋がりました。
同世代スタッフの集まりなので、普段話しにくい悩みなども気軽に話すことができ
情報共有にも繋がり、とても有意義な時間を過ごせています。
今後は、このミーティングで話し合った自分のなりたい姿や、会社の未来に
貢献できるように、私にできることを精一杯頑張っていきたいと思います。
2020年入社 Y.I
7月から営業スタッフになり、毎日が勉強の日々で、苦戦しながらも
少しずつ覚え始め、充実した生活を送れています。
さて、今回私が紹介するのは、「若手社員ミーティング」についてです。
前々回のブログでは営業スタッフの若手社員ミーティングが紹介されていましたが
こちらは営業スタッフだけでなく、様々な部署の若手社員が集まり、週に1回のペースで
開催されています。
それぞれの部署での仕事内容や、困りごと、失敗してしまったこや褒められたことなどを
共有し、最終的に10年、20年後に自分のなっていたい姿や、群馬支社の未来の理想像に
ついてなどを話し合っています。
私自身、経験したことのない部署の業務の内容などが聞けたり、失敗してしまったあとの
対応など、新しい発見に繋がりました。
同世代スタッフの集まりなので、普段話しにくい悩みなども気軽に話すことができ
情報共有にも繋がり、とても有意義な時間を過ごせています。
今後は、このミーティングで話し合った自分のなりたい姿や、会社の未来に
貢献できるように、私にできることを精一杯頑張っていきたいと思います。
2020年入社 Y.I